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美国移民局已公布2027财年 H-1B 抽签结果
近期我们收到最多的两个问题是:
一类是已经中签,如何避免缴纳那笔10万美元附加费?
另一类是没有中签,怎么办
?
这三步决定省不省这10万?
第 1 步
:锁定境内身份转换(COS)
关键操作:
在 I-129 表中
必须勾选:Change of Status
不要选择:Consular Processing
适用人群包括:
✔ F-1 / OPT / STEM OPT(含60天宽限期)
✔ H-4 / L-1 / O-1 等在美合法身份
✔ CPT 在美工作的申请人
第 2 步:审批期间,必须留在美国
这一点,是目前最容易出问题的环节。
不建议行为:
H-1B 获批并生效前(10月1日前)离境美国
一旦离境:
• COS 自动失效
• 案件转为 CP
• 直接触发 10 万美元附加费
特别注意:
如果申请人处于:
• OPT 已过期
• 或 60 天宽限期
保险做法:
✔ 全程境内等待审批
✔ 使用 Cap-Gap 规则延续OPT身份
✔ 如必须出境,需提前规划(加急+律师介入)
第 3 步:材料填写必须规范 I-129
常见关键点:
• Beneficiary 地址:填写美国境内地址
• Processing Information:勾选 COS
• 附件:提供合法在美身份文件(I-94 / I-20等)
常见误区
❌
误区 1:“我人在美国,就不用交”
错。是否缴费取决于是否选择 COS,而不是人在哪里。
❌
误区 2:“先回国面签再回来”
错。离境一般会被认为放弃 COS,回国首次面签H1B会触发附加费。
❌
误区 3:“小公司可以豁免”
错。该附加费与公司规模无关,仅境内 COS、有效 H1B、旧申请可免。
H1B没抽中,如何留在美国
1️⃣
用STEM OPT再争一年
适合人群:
• STEM专业
• 仍在OPT阶段
可以再争取1–2次抽签机会
⚠️
但要注意:
• 雇主合规(E-Verify)
• 不要“挂靠”或违规自雇
2️⃣
Day 1 CPT(但一定要谨慎) 很多人会考虑通过读书维持身份 + 继续工作
但现实是:
⚠️ 风险越来越高
• 学校资质被重点审查
• 入境/签证被challenge
• 后续身份转换受影响 所以开始前,一定要必须评估风险
3️⃣
转O-1(如果条件够)
适合人群:
• 有一定行业成就
• 有发表、媒体报道、奖项等
优势:
• 不用抽签
• 可长期续
4️⃣
L-1路径(很多人忽略) 如果有海外公司背景,可以考虑:
• 海外工作1年
• 再调回美国
适合:
• 创业者
• 跨国公司员工
5️⃣
重新规划长期绿卡路径
很多人忽略的一个问题:
为什么一定要把H-1B当唯一目标?
其实可以直接考虑申请绿卡! 刚毕业,哪些绿卡选择性价比最高?如果不适合杰出人才类的绿卡申请EB1A和NIW, EB5资金来源梳理有困难,
那对拥有本科或者研究生学位的人而言,EB2和EB3是最稳妥,也是性价比最高的绿卡申请方式。
什么是 EB-2 / EB-3职业移民?
01
EB-2 和 EB-3 都属于 美国雇主担保职业移民,
核心逻辑其实很简单
: 美国雇主证明:这个岗位真实存在,在合理招聘后,暂时找不到合适的美国人。
02
EB2针对硕士学历或者本科学历+5年相关工作经验
03
EB3本科学位,如果专业和所修课程符合,不要求科研、不拼论文、不需要“杰出成就”
04
周期:
大概是5-7年,如果每步都计划好,可以是4-6年
,直接拿到永久绿卡。并不是常被说成10年起步。
大家常问的问题
01
一定要抽中 H-1B,才能办 EB-2 / EB-3 吗?
不是。
• H-1B 是非移民工作签证
• EB-2 / EB-3 是移民申请
两者是完全独立的制度。 即使没有抽中 H-1B,只要有合规美国雇主愿意担保,绿卡申请依然可以推进。
02
OPT 期间可以申请绿卡吗?
可以,而且很常见。
OPT 期间:
• 可以启动 PERM 劳工证
• 可以递交 EB-2 / EB-3
• 不影响后续身份衔接
03
本科/研究生在读期间,也能申请绿卡吗?
可以最后一年开始,而且现在反而更值得提前规划。
04
哪些专业符合EB2和EB3? 可以看下面具体专业范围
在签证政策持续收紧的背景下,我们强烈建议:
✅ 提前启动绿卡申请。如果你是属于下图中这些专业,可以直接绕开OPT到H-1B, 再请求雇主帮助申请PERM。 可以直接从大四就开始申请绿卡,提早进入排期。
相关文章参考: 提前两年拿绿卡?美本毕业EB-3 职业移民成功拿永绿
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